Категория

Нормативный документ

Условия предоставления

Размер

Куда обращаться

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Приказ министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 г. N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Право на пособие имеют:

— граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации;

— постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;

— граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

— временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства

при условии обращения не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет

40% от среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, но не более

с 01.02.2019:

30075,11 рублей (с учетом уральского коэффициента) и не менее:

  • по уходу за первым ребенком −3769,07 рублей (с уральским коэффициентом);
  • по уходу за вторым ребенком — 7538,12 рублей (с уральским коэффициентом)

— по месту работы

б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком

40% от денежного довольствия военнослужащего за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, но не более

с 01.02.2019:

30075,11 рублей (с учетом уральского коэффициента) и не менее:

  • по уходу за первым ребенком −3769,07 рублей (с уральским коэффициентом);
  • по уходу за вторым ребенком — 7538,12 рублей (с уральским коэффициентом)

— по месту службы

в) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию

выплачивается в размере пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого по месту работы, но не менее

с 01.02.2019:

30075,11 рублей (с учетом уральского коэффициента) и не менее:

  • по уходу за первым ребенком −3769,07 рублей (с уральским коэффициентом);
  • по уходу за вторым ребенком — 7538,12 рублей (с уральским коэффициентом)

— филиал ГКУ «Центр социальной поддержки населения» по месту жительства;

— МФЦ

г) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию

40% от среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного из фактически начисленной заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, но не менее

с 01.02.2019:

30075,11 рублей (с учетом уральского коэффициента) и не менее:

  • по уходу за первым ребенком −3769,07 рублей (с уральским коэффициентом);
  • по уходу за вторым ребенком — 7538,12 рублей (с уральским коэффициентом)

— филиал ГКУ «Центр социальной поддержки населения» по месту жительства;

— МФЦ

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком)

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 до 01.02.2019 составляет 3613,68 рублей (с учетом уральского коэффициента), с 01.02.2019 — 3769,07 рублей (с уральским коэффициентом);

ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком с 01.02.2018 до 01.02.2019 составляет 7227,35 рублей (с учетом уральского коэффициента), с 01.02.2019 — 7538,12 рублей (с уральским коэффициентом)

— филиал ГКУ «Центр социальной поддержки населения» по месту жительства;

— МФЦ

е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 до 01.02.2019 составляет 3613,68 рублей (с учетом уральского коэффициента), с 01.02.2019 — 3769,07 рублей (с уральским коэффициентом);

ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком с 01.02.2018 до 01.02.2019 составляет 7227,35 рублей (с учетом уральского коэффициента), с 01.02.2019 — 7538,12 рублей (с уральским коэффициентом)

— филиал ГКУ «Центр социальной поддержки населения» по месту жительства;

— МФЦ

Версия для печати

Поделиться новостью: